˂ zurück zu Jobs

Talent Recruiter*in – 3.326

Job­beschreibung

Als IT-Systemhaus und Projektvermittlungsagentur stellen wir für unsere Kunden gesamte Teams oder einzelne Consultants für die Herausforderungen in der IT zu Verfügung. Hierfür suchen wir eine*n Talent Recruiter*in zur Rekrutierung und Gewinnung von IT Fach- und Führungskräften über Social-Media-Kanäle und unsere Zulieferanten.

Skills

agile Frameworks ­HR ­Microsoft Office / Office 365 ­Projektassistenz ­Projektmanagement ­Recruiting ­Ticketsysteme ­CRM ­

Details

Vertragsart
Einstiegslevel
Ort
Anstellung
Junior
Nürnberg

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Keine Reisebereitschaft notwendig
  • Flache Hierarchie
  • Mitarbeiterevents

Download

Aufgaben­bereich

  • Proaktive Rekrutierung und Gewinnung von IT Fach- und Führungskräften über Social-Media-Kanäle und unsere Zulieferanten sowie die Direktansprache in einem wettbewerbsintensiven Markt
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerberkoordination
  • Ansprechpartner für Bewerber*innen
  • Entwicklung von innovativen Recruiting-Strategien sowie stetige Verbesserung und Verfeinerung unserer Recruiting-Prozesse
  • Unterstützung und Beratung des Unternehmens in allen Fragen rund um die Personalsuche
  • Beratung des Rekrutierungs-Teams hinsichtlich Stellenausschreibungen und aktive Begleitung des Auswahlprozesses
  • Mitarbeit im Employer Branding

Qualifika­tionen

  • Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) oder vergleichbare praktisch erworbene Qualifikation
  • Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting im softwarenahen Umfeld oder eine hohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für die Softwareentwicklung und IT-Infrastrukturen
  • Hohe Empathiefähigkeit und gutes Gespür für die Motivatoren der Bewerber*innen
  • Teamplayer*in mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der aktiven Kandidatensuche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) und erste Erfahrungen in CRM-Systemen

Bewerbung

Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an!

Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen steht unser Team unter der Telefonnummer 0911 – 569 44 70 gerne zur Verfügung!

Zur Bewerbung

Ähnliche Stellen

Wirtschaftsinformatiker- *innen

Scrum-Master Coach (m/w/d) – 3.330

Senior-Analytiker*in Anforderungsanalyse / Konzept – 3.333 D

Scrum Master (m/w/d) – 3.508-D