˂ zurück zu Jobs

Personalreferent*in

Job­beschreibung

Wir sind der Auffassung, dass Personalreferent*innen das Rückgrat einer Personalabteilung sind. Wenn du ein*e Personal-Allrounder*in bist, dann bist du genau die richtige Person für uns!

Skills

BWL ­HR ­Kommunikationstalent ­Personal ­Vertragsgestaltung ­Projektmanagement ­Recruiting ­

Details

Vertragsart
Einstiegslevel
Ort
Anstellung
Junior, Advanced
Nürnberg

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Keine Reisebereitschaft notwendig
  • Flache Hierarchie

Download

Aufgaben­bereich

  • Du bist zuständig für die Beratung und Betreuung unserer festangestellten und freiberuflich Mitarbeitenden – von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Als Teil des Teams bist du an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und digitalen Werkzeuge beteiligt
  • Die Automatisierung und Digitalisierung so wie die Qualitätsverbesserung unserer Prozesse ist für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit
  • Abteilungsweites Controlling und systematisierte Erfassung von Erfolgsdaten sind für Dich ein Teil eines erfolgreichen Teams, weshalb du dafür passende Strategien und Maßnahmen entwickelst
  • Im Team arbeitest du mit an der Active Sourcing Strategie und packst dabei auch mit an
  • Du bringst dich initiativ mit eigenen Projekten ein und übernimmst deren Konzeptionierung, Steuerung und Umsetzung
  • Du entwickelst Strategien für Bewerbungsgespräche und führst diese durch
  • Du recherchierst und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifika­tionen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
  • Alternativ suchen wir auch Quereinsteiger*innen mit einem pädagogischem, betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt oder passenden Zusatzqualifikationen
  • Idealerweise hast du dich schon mit den oben genannten Aufgabenbereichen beschäftigt und gearbeitet
  • Dein scharfer Verstand und dein langer Atem helfen dir dabei, dich in unserem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld zwischen dem operativen Geschäft und strategischem Denken bzw. Handeln zu verwirklichen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus – dabei bist du empathisch und überzeugst mit deinem sympathischen Auftreten
  • Da unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT liegt, ist Interesse an der IT von Vorteil
  • Menschen zu führen schreckt dich nicht ab und es bereitet dir Freude, sie durch Arbeits- und Organisationsveränderungen hindurch zu begleiten

Bewerbung

Für dieses Projekt wird ein Angestelltenverhältnis bevorzugt. In Absprache mit dem Kunden ist es unter Umständen möglich, dieses auch als Freiberufler wahrzunehmen.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte gebe dabei die [Stellennummer] mit an!

Deine Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen steht Dir unser Team unter der Telefonnummer 0911 – 569 44 70 gerne zur Verfügung!

Zur Bewerbung

Ähnliche Stellen

Senior-Analytiker*in Anforderungsanalyse / Konzept – 3.333 D

IT Recruiter*in

Wirtschaftsinformatiker*­innen

Scrum-Master Coach (m/w/d) – 3.330