Junior-Entwickler (m/w/d) – 3.546-D

19. Oktober 2020

Skills:

Java, Angular, HTML5 SQL, CSS3, JavaScript C#, C++ Cloud-Erfahrung(en) Agiles Arbeiten (Scrum)

  • Ab: sofort
  • Wo: Nürnberg
  • Veröffentlicht am: 19. Oktober 2020
  • Art des Vertrags: Angestellt (Inhouse)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen
  • Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen
  • Qualitätssicherung von Software
  • Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Aufwand und Umsetzbarkeit (Lasten-/Pflichtenheft)
  • Kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses
  • Abstimmung mit den Abteilungen
  • Betreuung & Coaching des Azubis
  • Dokumentation

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium (M.Sc. oder Diplom)
  • Erste Projekterfahrung als Entwickler
  • Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen und den dazugehörigen Tools/Frameworks
  • Idealerweise bereits erste Erfahrung mit agilem Arbeiten (z.B. nach Scrum)
  • Spaß an der Weitergabe von Wissen
  • Teamplayer & kreativer Kopf mit Empathie
  • fließende Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung – Kein betriebsbedingter Stellenabbau in der über 20-jährigen Firmengeschichte
  • Flache Hierarchien sind uns wichtig – deshalb gibt es bei uns einen direkten Draht und offene Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten
  • Wenn der Kopf raucht: Kleine Auszeiten z.B. beim Kickern mit den Kollegen sind in der Arbeitszeit mit inbegriffen
  • Nach Abschluss der Aufgaben: Einsatz in einem unserer Entwicklungsteams vor Ort in Nürnberg – Kein „Projekthopping“ quer durch Deutschland
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine digitale, gut strukturierte Bewerbung. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlichen Fähigkeiten (z.B. Programmiersprachen, Tools, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.) und deren Einschätzung (Grundkenntnisse, Vertiefte Kenntnisse, Expertenwissen). Bitte geben Sie bei Anfragen stets die [Stellennummer] mit an. Ihre Unterlagen senden Sie bitte vorzugsweise maschinenlesbar (doc; docx; pdf – bitte ungesperrt) an:  personal@connexis.de

Ihre Informationen und Daten, die Sie an uns senden, behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen steht Ihnen unser Team unter der Telefonnummer 0911 – 569 44 70 gerne zur Verfügung.